Fuentes y Principios del Derecho Procesal laboral

Derecho Procesal Laboral

Fuentes del Derecho Procesal Laboral

Fuentes Formales:

ü  Tratados Internacionales

ü  Código Procesal Civil modelo para Iberoamérica

ü  CRBV

ü  Leyes- Reglamentos-Decretos

ü  Convenciones colectivas del Trabajo

ü  Doctrina judicial

ü  Jurisprudencia

Fuentes Materiales

ü  Circunstancias económicas y políticas del país

ü  Conductas humanas, culturales, morales y religiosas.

Fuentes Históricas

ü  Papiros,

ü  Escritos en pirámides

ü  El digesto

ü  Los Códigos

ü  Novelas

ü  Las tablas romanas

Por otra parte, es necesario resaltar la importancia que tiene el CPC en la Ley Procesal Laboral del Trabajo, el cual unifica todos los procedimientos en el proceso ordinario, por el que se tramitan todas las demandas que no tengan un procedimiento especial.

También se hace imperioso resaltar los principios que orientan la actuación del Juez Laboral:

ü  Uniformidad

ü  Brevedad

ü  Oralidad

ü  Publicidad

ü  Gratuidad

ü  Celeridad

ü  Inmediatez

ü  Concentración

ü  Prioridad de la realidad de los hechos

ü  Equidad

 

Uniformidad: un único proceso, es decir mantiene la unidad procesal desde el principio a fin del litigio.

Concentración: Cada tribunal tiene funciones especificas, por ende los jueces tiene funciones especificas

Brevedad: Sencillez

Celeridad: Lo se busca es rapidez

Oralidad: Los juicios son orales.

Inmediatez: Es la cercanía entre el Juez y las partes.

Publicidad: Todos los juicios laborales son públicos, con la excepción de la audiencia preliminar, la cual es privada pues busca mediar entre las partes.

Gratuidad: Todos los actos del proceso laboral con gratuitos.

La prioridad de la realidad de los hechos: lo se busca en la verdad, prima el fondo del asunto sobre la forma.

La equidad: Cada quien debe recibir lo suyo equitativamente, a cada quien lo que le corresponde.

Principio de la doble instancia: Es el derecho que tiene las partes para acudir ante un tribunal jerárquicamente superior.

Principio de  preclusión de las actas procesales: En cada fase del proceso se realizan actos concretos, con contenido determinado, si la parte interesada no los realiza, pierde  la oportunidad de realizarlos.

Principio de la Exhaustividad: El juez debe de resolver sobre todo lo alegado en la demanda y la contestación, en consecuencia, sí  resuelve lo no pedido incurre en incongruencia positiva y si no resuelve lo pedido incurre en vicio de  incongruencia negativa.